“不然我这一天天收玫瑰花收的心惊胆战，我本想着把这花原样快递回去，结果这玫瑰花娇嫩的很，那个跑腿过来的快递小哥跟我说送过去就蔫了，他表示他不敢。”纪舒哭笑不得。
“你放心，要不了多久的。”孟染算了算时间也差不多是时候了，于是她问，“华星娱乐那边一直就合同拖着你，你现在跟对方说，要不让导演组织一场试镜，咱们见见真章。等试镜完，他们就知道我是最合适的。”
绕是纪舒已经见证过了孟染的演技，知道很不错，但听到孟染这样自信的话语，还是被噎得够呛。
她觉得自己果然老了，跟不上年轻人的思维。
等挂断电话，孟染看着自己的工作手机，又是叹了口气，如果纪舒此时拿着工作手机，她绝对会比现在更抓狂。
但孟染当初拿工作手机的微信加了阳煜就知道迟早有下文，她还是不吓唬这个口口声声年过半百，需要养生的纪舒女士了。
仔细一翻工作手机的聊天记录，阳煜约了她好几回，孟染都用自己在忙给推脱了过去。可是她自己也知道推脱不了多久的，毕竟阳煜知道她有档期。
所以纪舒那边迟迟不能确定合同，其实也有孟染的锅。她都惹恼了这剧组的顶头大boss，人家不卡她项目才怪呢！
然而这也是孟染想要的，她心中有所预感这剧成不了，那索性就不签约，免得后续搞华星娱乐的时候还出麻烦。
……
华星娱乐，总裁办公室。
负责人战战兢兢的敲门，他可是知道最近自家总裁心情非常不佳，不佳的原因也很简单：某些人不识趣，不如他的意呗。
负责人心里也有几分埋怨，觉得孟染姿态放的太高，像他们总裁可是黄金单身汉！
虽然有过两任妻子，但那都是家族联姻，没什么感情，即便这些年风流的名声在外面流传，但总裁对于跟过他的人可都是非常大方的。要钱给钱，要资源给资源，甚至连上亿的别墅也能轻易的给出去。
他不曾站在孟染的角度想这些是不是孟染需要的。他只关心自己，只觉得是孟染害得总裁心情不好，脾气暴躁，惹得整个华星娱乐的大家都夹着尾巴不敢大声，生怕哪里又碍了总裁的眼？
这种高压环境即便是在日新月异、进展非常快的娱乐圈也实属罕见，他们都快被总裁给逼疯了，可不就埋怨起了罪魁祸首？
但孟染可一点都不care。
“进。”
里面传来简短的声音，负责人一下子回过神来，想到即将要说的那种，心里也很忐忑，不知道这个消息是会让总裁高兴，还是会让他更加不高兴。
“孟染联系你了？”
见是他，总裁问。
负责人苦着脸点点头，小心的觑了一眼总裁的表情，见他神色尚好，方才继续道，“孟老师那边对我们的效率很不满意，想要尽快签订合同，她表示说我们不信任她的能力，可以组织一场公开试镜，她愿意与咱们华星娱乐的艺人公开竞争，用试镜结果证明她才是最合适的。”
“天真！”阳煜勾起一个轻蔑的笑容，那股子志得意满的劲又回来了。这些天孟染的拒绝，确实搞得他很不开心。
满身的火气只好让秘书给他找了两个刚入圈子的鲜嫩的年轻人，只是心中惦记了人，再看其他人总觉得不得劲，这个女的眼睛没孟染好看，那个女的五官长得太糙，这一个又没孟染皮肤白……总之哪哪都能挑出问题，在看过了极品的美人，再看从前还觉得不错的小明星，总觉得寡淡得很。
即便是心里想把身下的人当成孟染，可差距太大便是关了灯，也都能摸到那粗糙的皮肤，着实让人不悦。
此时听到负责人回的话，他觉得他明白了。
孟染舍不得《半妖》这个饼，但是又不想陪他，于是吊着他，这不就是天真！还觉得有能力就能上？娱乐圈什么时候是讲能力的地方了？
显然孟染吊着他，他也吊着孟染，迟迟不签合同，就是逼着她低头，可没想到她依旧不识趣！
得不到的总是最好的，阳煜心中痒痒，本欲让负责人直接拒绝，这可是s级的大制作，上亿的大项目哪能那么轻松就被对方捞了去？势必是要付出代价的！
可忽然间他又像是想起了什么一样，玩味一笑，对着负责人道，“她想试镜那我就满足她，你去安排这样做……”
对着负责人一通交代。
负责人心中一惊，但他面上不敢表现出来，只哀叹了一句，果然有钱人就是能为所欲为！
总裁毫不顾忌地将此事告知于他，想来这样的事以前也不会少。即便是有人想告，也能轻易的将之狡辩为两情相悦。
更何况娱乐圈女明星比一般素人还要不容易，这种污点若是被媒体抓住，怕是一辈子都翻不了身，所以只能憋着只能忍。
忽然他又像是想起了什么，犹犹豫豫的对总裁说，“《半妖》这部大制作请的是前不久获得金牡丹最佳导演的郁怀宝，这导演有点倔脾气，往常试镜总喜欢根据剧本中的一些场景来选试镜地点，很少会选择酒店，怕是不一定会配合。”
“像这样不肯听公司话的导演，你们也把他签进来，谁签的他？”阳煜很是不悦。
负责人更尴尬了，“目前我们和郁怀宝还在洽谈当中，他还没有和公司签订合同，似乎是觉得我们华星娱乐的条件太过苛刻，还在考虑拉锯当中。”
都不是公司的人，怎么用合同来限制对方？
阳煜的脸一下子憋得通红，只觉得在负责人面前丢了大脸，不由得拔高嗓音吼道，“为什么要把这部大制作交给这样一个人？咱们公司自己就没有自己的导演吗？”
这句话说出去，阳煜自己就停下了。
显然他也不是自家人不知道自家人的事。他想起来了他们华星娱乐素来以挖掘艺人擅长，因为他们家的经纪人很厉害，除了自己培养的，更多是在各方挖角的，聘了高价。
而经纪人的能力也很对得起他们的薪资水准，为公司培养出了不少厉害的演员、爱豆、歌手，唯独在导演这一项上处于弱项。
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